صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 16

الموضوع: الرشوة ومفهومها والعمل علي الحد منها

  1. #1
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    الدولة
    كامل تراب تونس
    المشاركات
    2,885

    Tforuma933433426 الرشوة ومفهومها والعمل علي الحد منها



    بسم الله الرحمان الرحيم





    الرشوة مفهومها


    اهدافها



    قضية وظاهرة وجريمة أخلاقية قبل كل شيء


    الرشوة موجودة في كل دول العالم وليست قضية الدول العربية فحسب
    وهي قضية موجودة بكثرة
    هي أزمة أخلاق وقيم
    ويهمنا هنا طرح ورقة القضية للمناقشة


    مفهوم الرشوة وتعريفها
    الرشوة هي أن تدفع مبلغا من المال نقدا أو عينا لقاء تسيير أمر أو معاملة

    الرشوة هي فرض مقابل غير مشروع للحصول على منفعة معينة وهي ممارسة غير مقبولة ناتجة عن تعسف
    في استعمال السلطة واستغلال الموظف لسلطته التقديرية وخيانته للأمانة سعيا وراء الإثراء غير المشروع
    يقدم المواطن الرشوة إما جهلا بالقانون أو استغلالا لجشع الموظف بغية الحصول علي منفعة
    والرشوة عموما هي فساد إداري خطير يتوجب التصدي إليه ومحاربته
    للحد من انتشاره لتخليق الحياة العامة
    ويقتضي تخليق الحياة العامة ترسيخ قيم الشفافية والنزاهة

    والإخلاص في العمل
    واحترام الحقوق
    حرم الدين الإسلامي الرشوة كما أن القانون الجنائي يعاقب المرتشي

    والراشي

    وللحد من هذه الآفة
    يجب فضح مرتكبيها
    وخلق جمعيات لمحاربتها







    هذا الموضوع للنقاش


    لأن هذا الفساد يمس العموم وله تأثير بالغ علي حياة الفرد

    سواءا المستفيد أو المتضرر منه
    يمكن من خلال النقاش

    طرح تصور لخطة محاربة والتصدي لهذا الفساد






    التعديل الأخير تم بواسطة أصيل العرب ; 03-04-10 الساعة 15:58

  2. #2
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    الدولة
    bizerte
    المشاركات
    874

    افتراضي

    شكرا أخ أصيل على طرح مثل هذا الموضوع في النقاش

    ان محاربة الرشوة مسؤولية الجميع هذه الآفة التي يضيع بسببها حق مشروع ،مكتسب فهذا الموظف الخائن الذي لايقتنع باجرته القانونية التي يكتسبها بعمله ، هو لص مقنع تحت غطاء كثيف ، لايكتشف امره الا اذا فاحت رائحته النتنة ، ويمكن الا يكتشف ،لان الراشي يعينه على ذلك بتمكينه من حق زائد عن حقه المشروع ، فالراشي -وان كان غير راض عما يعطيه من أموال او غيرها - في الحقيقة هو من شجع هذا اللص على سرقة ماله وهو ينظر بعينه ويبتسم ابتسامة غير راض عنها داخليا.





    و من اسبابها:

    - نقص الوعي القانوني لدى عامة الشعب
    - ضعف دور الرقابة وعدم فعاليتها وافتقارها إلى الكوادر المؤهلة والمدربة.
    - عدم اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب، والوصول إلى المناصب عن طريق أساليب غير مشروعة،

    فالذي يدفع الرشوة من أجل الوصول إلى موقع معين، عندما يصل إلى هذا الموقع سوف يبدأ بالتفكير في استرجاع ما دفعه. و بعد ذلك تدفعه متعة المال والجشع إلى طلب المزيد، الأمر الذي يصبح جزء من حياته في العمل والتفكير.

    وهذه الفلسفة هي التي تعزز وتعشعش الرشوة وتؤدي إلى الفساد في المجتمع.

    و لما لا يتم تكوين جهاز للرقابة والتفتيش يعمل بشكل مستقل لمراقبة تصرفات الموظفين بشكل دائم، فيبقى الموظف الذي لا يرتدع عن ارتكاب الخطيئة بوحي من ضميره، خائفاً من هذا الجهاز الذي لا ينفك يسلط الضوء على سلوكه، ولا شك أن خشيته من تلك الرقابة المستمرة تمنعه من الإساءة إلى الوظيفة.

    حديث نبوي
    (لعن الله الراشي والمرتشي والرائش)




  3. #3
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    الدولة
    كامل تراب تونس
    المشاركات
    2,885

    افتراضي


    نعم اخي البنزرتي
    هذا هو الهدف المنشود

    خلق خلية تعمل علي المراقبة ومحاربة الرشوة

    وتكون خلية مستقلة
    يمكن العمل علي المطالبة بذلك

    وعموما فأن فساد الراشي والمرتشي يمكن ان يمس جميع الفيئات وألحاق الضرر بالمصالح الخاصة والعامة

    ولايفوتنا ذكر أساليب وطرق التعامل بين الراشي والمرتشي
    والرشوة عادة تكون تحتى الطاولة أي
    تتم عملية الرشوة في سرية تامة
    تتحسسها قبل ان تراها
    لكن رائحتها ورائحة المتعاملين بها تفوح
    كما ان في الرشوة سماسرة أو وسيط
    بين الراشي والمرتشي
    وكم من الحقوق ضاعت
    بأبخس الأثمان


  4. #4

    TuNiSia-FoRuMs


    تاريخ التسجيل
    Jan 2008
    المشاركات
    4,559

    افتراضي

    السبب الاول في راي المتواضع هو

    1هي تمتع البعض بمناصب ومراكز تجعلهم بعيدين عن المحاسبة.

    2

    انخفاض مستوى المعيشة وتدني الأجور مقابل الارتفاع المستمر في الأسعار

    و هكدا يكون الموضف سهل الارتشاء

    ثم ثانيا

    ضعف الوازع الديني والأخلاقي

    للاسف الشديد اخواني
    أصبح الأفراد يشعرون بأن دفع مقابل لإنجاز بعض أعمالهم لا يعتبر رشوة، بل يجتهدون لإسباغها بنوع من المشروعية، فالبعض يسميها إكرامية أو حلوان أو ثمن فنجان قهوة أو أتعاب… الخ.


  5. #5
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    الدولة
    كامل تراب تونس
    المشاركات
    2,885

    افتراضي


    لاأعتقد أن تدنى أجر الموظف يجعل منه مرتشيا

    أن أمتدت يديه للرشوة
    فيعود ذلك للطمع
    وقلت تربية
    وعدم أحترامه لمهنته ودينه وللمجتمع
    هو شخص خائن للأمانة بدرجة أولي
    المرتشي والرشاشي علي حد سوى
    يسمونة فعلتهم تحتى عدة مسميات
    ويعتبرانها
    مجاملة
    قهوة
    هدية
    [بلغتنا العامية =ريقلي أموري أنريقلك أمورك =أخدمنى نخدمك =عندكشي حاجة =تحبشي حاجة =نتفاهموا =سبق أيدك =]
    وأبتكارات في اللغة ما أتى الله بها

    المصيبة
    انهم بأفعالهم تلك
    يهضمون حقوق الغير [والغير عادة يكون الشخص الضعيف الفقير الذي لا حول له ولا قوة

    لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

    من جهة أخري نجدوا أن القانون

    لايقبل الأثبات الا بالحجة والدليل القاطع

    وهذه ليست ثغرة قانونية
    ولكن يقع أستغلالها
    لأن المرتشي لا يترك أثرا لجريمته

    ويقوم بها في ظلام دامس

    أمام هذا التصرف
    ماهي الآليات التى تراها نافعة
    للحد أو الكشف عن هذه الجرائم
    ؟؟؟

  6. #6

    TuNiSia-FoRuMs


    تاريخ التسجيل
    Jan 2008
    المشاركات
    4,559

    افتراضي

    شكراا أخي أصيل للمداخلة
    لكني بصراحة أأكد ان تدني راتب الموظف هو السبب الاول
    لبعض الاصناف الدنيا للوظيفة العمومية


    أمام هذا التصرف
    ماهي الآليات التى تراها نافعة
    للحد أو الكشف عن هذه الجرائم
    ؟؟؟

    الالية هذا ما حير العالم والحكومات أمام هده المعضلة الكبرى


  7. #7
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    الدولة
    كامل تراب تونس
    المشاركات
    2,885

    افتراضي


    الالية هذا ما حير العالم والحكومات أمام هده المعضلة الكبرى



    ربمى القضاء عنها نهائيا يعتبر مستحيلا
    ولكن علي الأقل الحد منها

    1التوعية للمواطن ولو عن طريق وسائل الأعلام
    نشر صور وأحداث وحتى الكاريكتير للسخرية من الفاعلين

    2خلق جهاز متخصص في مكافحة الظاهرة وان يحافظ هذا الجهاز علي سرية الشخصية التى تبلغه عن الفاعل
    وان يكون الجهاز مستقل



  8. #8

    مدير المنتدى

    الصورة الرمزية ghribi taoufik
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    تونس - صفاقس
    المشاركات
    12,314

    افتراضي






    المواضيع المنشورة من طرف
    الأعضاء
    لا تعبر بالضرورة
    عن توجه موقع منتديات تونس
    إذ أن المواضيع لا تخضع
    للرقابة قبل النشر


    http://www.tunisia-forum.com/vb/showthread-t_90905.html

  9. #9

    مدير المنتدى

    الصورة الرمزية ghribi taoufik
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    تونس - صفاقس
    المشاركات
    12,314

    افتراضي







    المواضيع المنشورة من طرف
    الأعضاء
    لا تعبر بالضرورة
    عن توجه موقع منتديات تونس
    إذ أن المواضيع لا تخضع
    للرقابة قبل النشر


    http://www.tunisia-forum.com/vb/showthread-t_90905.html

  10. #10
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    الدولة
    كامل تراب تونس
    المشاركات
    2,885

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghribi taoufik مشاهدة المشاركة
    أنا أري العكس
    يجب التعليق
    وتتبع الموضوع
    وهي مواضيع
    وليس موضوع واحد

    تألمت كثيرا
    وغاضني ...........

    وقد وقعت في مشادات كلامية مع البعض

    ممن يعرفون ولايتكلمون
    لمست لهم العذر
    [عندما أجد ان حالتهم ووضعهم لايسمح لهم وربما واعز الخوف لايترك لهم مجالا للكلام والبوح ]
    قلمي تحكمه الوقائع لذلك أثرت الموضوع
    وخوفي علي المنتدى يقيد حريتى

    بكل صدق وصراحة
    رغبت من الجميع الأثراء
    وأبداء الرئي والأقتراحات
    أنى أعتبر هذا الموضوع
    مشروع
    بكل ما تحتويه الكلمة من معاني
    سأستدعي له ومن هذا المكان والمنطلق
    أكبر رجال القانون والفقه
    وأصحاب القرار






صفحة 1 من 2 1 2 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
منتديات تونس ©2007-2016